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BBVA, ACCIONA y Telefónica reciben el Sello «Empresa impulsora del Talento»

BBVA, ACCIONA y Telefónica reciben el Sello «Empresa impulsora del Talento»

30 de octubre de 2025

Hoy, el Palacio de Santoña ha sido escenario de la primera entrega del nuevo sello “Empresa impulsora del talento joven”, creado por la Fundación Universidad-Empresa (FUE).
Las compañías BBVA, ACCIONA y Telefónica se han convertido en las primeras en recibir esta certificación, que acredita su compromiso con la formación, el acompañamiento y el desarrollo profesional de los jóvenes en prácticas.

El acto, avalado por Cámara Certifica y respaldado por RedFUE, reunió a representantes de empresas, universidades e instituciones comprometidas con la empleabilidad juvenil, consolidando a Madrid como un epicentro de colaboración entre el mundo académico y empresarial.

Una apuesta por la excelencia en la formación del talento joven

Durante la inauguración, Alfonso Calderón, director gerente de la Cámara de Comercio de Madrid, destacó que el talento joven “no es un eslogan de RSC, sino una estrategia y una apuesta de futuro para las empresas”.
Por su parte, Carmen Palomino, directora general de la FUE, subrayó la necesidad de crear un modelo que reconozca la excelencia en la formación práctica:

“Formar a un joven en prácticas no es un trámite. Es una oportunidad para enseñar, inspirar y transformar”.

Fernando Martínez, presidente de RedFUE, recordó que el sello representa el aval de toda una red de universidades y empresas que trabajan unidas para multiplicar el impacto del aprendizaje en entornos reales.

El sello en primera persona

Silvia Molinero, directora técnica del sello, fue la encargada de explicar la metodología de evaluación y los ejes sobre los que se asienta la certificación: diseño de la plaza de prácticas, selección, onboarding, tutorización, seguimiento y formación adicional.
A continuación, Fran Veloso, estudiante en prácticas en BBVA, compartió su experiencia desde la perspectiva del talento joven, destacando la importancia del acompañamiento y el aprendizaje continuo durante su proceso formativo.

El futuro es joven: el talento que transforma la empresa

La jornada incluyó una mesa redonda bajo el título “El futuro es joven: el talento que transforma la empresa”, moderada por Silvia Molinero.
En ella participaron María Gómez Seco (BBVA), Marta Blanco Berruguete (Telefónica) y Pablo Portilla Fernández (ACCIONA), quienes reflexionaron sobre el impacto del talento joven en la innovación, la diversidad y el crecimiento empresarial.

Todos coincidieron en que incorporar jóvenes profesionales impulsa la creatividad y refuerza la cultura de aprendizaje dentro de las organizaciones.

“Apostar por el talento joven es apostar por el futuro del banco y de la sociedad”, señaló María Gómez Seco.

El valor del sello y las empresas reconocidas

David de Pastors, director general de Evaluación de Conformidad de AENOR, destacó que este sello “traslada un mensaje de confianza a los jóvenes al demostrar con hechos el compromiso de las empresas con su desarrollo profesional”.

El acto concluyó con la entrega de las certificaciones:

  • BBVA: recogido por Fernando Bellón de Aguilar
  • Telefónica: recogido por Virginia Lozano Martín y Rebeca Renedo Jiménez
  • ACCIONA: recogido por Carlos Anta Callersten

Tras la entrega, los asistentes disfrutaron de un espacio de networking, donde se generaron nuevas oportunidades de colaboración entre empresas y universidades.

Madrid, lugar de encuentro entre talento y empresa

Con iniciativas como esta, la Fundación Universidad-Empresa refuerza su compromiso con la creación de ecosistemas de talento en Madrid.

El sello Empresa impulsora del talento joven se convierte en una referencia para las organizaciones que quieren apostar por una formación de calidad y para los estudiantes que buscan realizar prácticas transformadoras en empresas comprometidas con su desarrollo.

💡 En definitiva, este reconocimiento impulsa la empleabilidad, fomenta la innovación y consolida a Madrid como lugar donde el talento joven encuentra oportunidades reales de crecimiento.